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凱洛格產業轉型期人才戰略白皮書2.0 北京發布會即將召開

2019-08-05 來源:凱洛格官網丨企業大學丨企業內訓丨高管公開課丨一體化人才管理

繼《產業轉型期下的人才戰略》——凱洛格人才戰略白皮書2.0巡回發布會上海場圓滿落幕后,凱洛格人才戰略白皮書2.0北京發布會將于8月29日盛大召開。


在如今波譎云詭的商業環境下,所有行業都將進入產業轉型期,所有企業都將面臨戰略轉折點。領先型企業期望順利跨越產業轉型期,掌握下一產業周期的主動權;而挑戰型企業試圖抓住產業轉型機遇,實現彎道超車。在穿越產業轉型期中,無論是產業中領先者還是挑戰者,都將面臨機遇與挑戰。


戰略決定人才,人才實現戰略。產業轉型期企業的挑戰,最終將落到人才層面的挑戰。面對產業轉型期,企業經營環境變化速度倍增、顛覆創新機會層出不窮、市場人才競爭日益激烈,凱洛格咨詢集團“戰略引領,人才驅動 —— 第二屆人才戰略與領導力發展高峰論壇”北京場即將盛大開幕,聚焦如何提升管理者的戰略經營思維、創新力及領導力等話題,以驅動企業未來的持續增長。  


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本屆高峰論壇將邀請凱洛格咨詢集團董事長王成、凱洛格咨詢集團執行總裁梁冰、凱洛格咨詢集團合伙人/VitalSmarts全球認證導師閃燕、凱洛格咨詢集團專家講師/商戰系列沙盤Master Trainer田楷、凱洛格咨詢集團咨詢合伙人劉超亮、凱洛格咨詢集團行動學習學院院長卜勁松、凱洛格咨詢集團合伙人/企業在線學習平臺“一點知識”CTO楊海鵬、平安組織能力專家王秀梅、新東方教育科技集團學習與發展中心負責人魏維,9位戰略專家、組織績效與人才發展專家,結合企業戰略、組織能力與人才發展的不同視角為到場的300余位企業高管、培訓負責人帶來超前的趨勢與洞見。


從2007年至2016年,凱洛格咨詢集團已連續10年發布《企業大學白皮書1.0-10.0》,該白皮書已成為中國企業大學咨詢領域的風向標。近年來推出的《數字化轉型下的人才戰略白皮書1.0》一經發布,廣受業界關注,再次引領行業發展。此次活動,凱洛格將重磅發布《產業轉型期下的人才戰略白皮書2.0》!


面對產業轉型期,你是否遇到如下問題:


為支撐戰略發展規劃,還需要多少中高層管理者和技術專家等核心人才?

要順利實現組織目標,關鍵人才必須與時俱進,他們需要滿足什么新要求?

現任的核心人才能勝任嗎,他們是否能適應未來戰略的需要?

關鍵崗位有沒有充足的后備人才?后備人才在哪里,如何準確做出判斷?

如何識別被各個部門埋沒的高潛人才,讓他們在組織內充分流動起來?

面向未來的領軍型人才在哪里,如何避免被寄予厚望的悍將沒有做出期望的業績?


以往人們津津樂道的GE長周期的人才預測培養模式,如今在VUCA時代也出現失靈。一方面,企業過去的人才在未來不一定再是人才,另一方面熟悉的人才管理方法在未來也未必適用。如何通過人才戰略助力企業成功穿越產業轉型期?《產業轉型期下的人才戰略白皮書2.0》將一一為你揭曉。


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