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市場環境瞬息萬變,科技手段不斷進步,人才發展方式也在不斷創新,單一的培訓形式已不能滿足員工個性化的學習需求,凱洛格以結果為導向的混合式學習項目設計,需采用多樣化靈活性的培訓方式發掘學員潛力,提高學員積極性,充分發揮學員的積極性創造性,獲得最佳的學習效果。


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